2024年3月15日 / 最終更新日 : 2024年3月15日 so-match ブログ モノづくりが得意な国/情報の受信と発信 人事担当の方は、新しい年度を迎えるにあたり、お忙しい時期かと思います。 働き手不足や雇用ニーズの高まりの中、採用ご担当の皆さまは人材確保のために日頃より大変なご苦労をされていることと推察します。 そんな採用難の遠因(?)にもなっていそうな、熊本県の半導体の工場建設のお話はご存知でしょうか。
2024年2月13日 / 最終更新日 : 2024年2月13日 so-match ブログ 2月に入りました 早いもので、2024年も立春を過ぎ2月に入ってしまいました。つまり暦の上では春になったということですね。 今年は、元日の能登半島地震や翌日の日航機事故など、立て続けに大きな出来事があったので、本当にあっという間の1か月でした。
2023年12月27日 / 最終更新日 : 2023年12月27日 so-match ブログ 郵便貯金の歴史と資産運用について~賃上げと資産運用を考える~ 前回は「日本の年金制度」についての考察をしてみましたが、皆さんいかがでしたか。 将来のことを、早いうちから真剣に考えなくてはならない時代になりました。 今回は、貯金のなかでも日本人に深く浸透している「郵便貯金」と、昨今盛んにいわれている「資産運用」について考えてみたいと思います。
2023年11月14日 / 最終更新日 : 2023年11月14日 so-match ブログ 日本の年金制度を考えてみよう!〜年金の3階構造と個人型年金〜 今回のブログのテーマは、前回の予告通り「年金」のことに触れてみたいと思います。 筆者が若いころは(昭和の後半から平成のはじめにかけて)、年金の話などしようものなら「若いうちから年金のことなど考えるな!」と叱られたものですが、今の時代は若いうちから年金のことをしっかり考えることが必要になってきたかと思います。
2023年9月26日 / 最終更新日 : 2023年9月26日 so-match ブログ 「祝!阪神タイガース“ARE”!~岡田監督的マネジメントと、仕事や就活への活かし方~」 前回ブログの最後に「年金」をテーマにしたブログをアップする旨を記載しましたが──。 すみませんが内容を変更してお届けいたします。 そうです。もはや“アレ”の話をせずにはいられません。 まさかのハイペースで勝利を重ね、念願の“ARE”(優勝)を決めた阪神タイガース! その今シーズンの戦いぶりを、仕事や就職活動に絡めて考えていこうと思います。
2023年8月29日 / 最終更新日 : 2023年8月29日 so-match ブログ インターンシップの実習生とセミナーを行いました【投資編】 今回は当プロジェクトを運営する杏花印刷で、夏休みのインターシップをしている学生さんに対して、筆者がセミナーとしてお話しをしたことについて触れてみたいと思います。事前には「キャリア」と「経済」という2つの視点からのテーマを用意しておいたのですが、インテイクの状況を見て、まずは「経済」のテーマから先に話を進めていきました。
2023年6月28日 / 最終更新日 : 2023年8月29日 so-match ブログ ChatGPTではきっと書けない。「人が考えること」の価値。 「この3日間、多くの皆様のご来場、誠にありがとうございました。エスコンフィールドはお楽しみいただけましたでしょうか?1924年開業の阪神甲子園球場は来年100周年を迎えますが、わたしたちも偉大な先輩を見習い、1世紀経っても愛される球場づくりを目指して参ります…
2023年5月12日 / 最終更新日 : 2023年5月12日 so-match ブログ 時には「スマホ」を横に置いて。 大型連休が終わりました。この春就職をされた皆さん、そして、それぞれの学校に入学された皆さん、いかがお過ごしですか。 新しい環境には慣れてきましたか。それとも、あまり馴染むことができずに不安を抱えていたりしていますか。 まあまあ、あまり焦らずにじっくりとやっていきましょう。
2023年3月31日 / 最終更新日 : 2023年3月31日 so-match ブログ 「野球ってやっぱりすごいなあ!!」侍ジャパンから学ぶこと 桜前線も徐々に北上し、一段と春らしくなってきました。野球好きの筆者としては、侍ジャパンの輝かしい功績と共に春を迎えられたことを嬉しく思います。皆さんの中にも、WBCをご覧になって「魂を揺さぶられた」方も数多くおいでになると思います。そんな侍ジャパンの戦いぶりから感じたことをまとめました。
2023年2月24日 / 最終更新日 : 2023年2月24日 so-match ブログ 大学キャリアセンターの方々とお話をして 国立大学を含めた、長野県外のいくつかの工業系大学のキャリアセンターの方々とオンライン面談をする機会がありました。一通りの情報交換の後に、履修履歴面接のことや、最近少しずつ認識が高まり始めている「GPA(グレードポイントアベレージ)」についての大学側としてのご意見をお聞きしてみました。